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Vous pouvez lire ci-dessous le résumé des articles les plus importants parus dans la presse de ce jour. Pour compléter, consultez aussi notre Flash du Jour. Avoir 25 ans dans l’industrie. Entreprises, soyez plus attentives !Embaucher une jeune recrue, c’est bien. L’accompagner dans son parcours, c’est mieux. Ils sont en attente forte de développement et de perspectives de carrière et au-delà de la réalité du métier, ils sont sensibles à la considération. Les moyens d’intégration préférés des jeunes diplômés : un stage d’intégration de deux ou trois jours (27 %) ; avoir un tuteur dans l’entreprise (15 %) ; des rendez-vous formels avec son manager (10 %) ; rencontre avec des salariés ayant une fonction similaire (10 %) ; des missions successives avant un poste définitif (9 %). L’USINE NOUVELLE du 29/01/2009 - En page 24 du 29/01/2009 ARCHIVES Actualité |
