Coup de frein sur les rémunérations.

Les projets de hausses salariales dans l’industrie ont été revus en urgence en fin d’année, pour plus de 50 % des entreprise. Selon l’étude exclusive réalisée par C&B Alternative* (cabinet spécialisé dans le conseil en rémunération des ouvriers, techniciens et agents de maîtrise) sur la rémunération des salariés non cadres, la progression moyenne du salaire fixe devrait être de l’ordre de 2 % en 2009, soit une hausse qui couvrira à peine le taux d’inflation attendu. Un réveil d’autant plus difficile que 2008 avait été un bon cru (de + 3,5 % à + 5,7 %). (*enquête auprès de 65 000 salariés dans 350 usines de groupes industriels et de PME. Données collectées entre mai et novembre 2008. L’enquête sur les prévisions d’enveloppes d’augmentation ont été menées en janvier 2009)
L’USINE NOUVELLE du 19/02/2009 - En page 52 du 19/02/2009

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