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Retraite à 70 ans, ça change quoi ?


A partir de 2009, l’employeur perd la possibilité de mettre à la retraite d’office un salarié, même âgé de plus de 65 ans. Depuis le 1er janvier, il est soumis à une procédure de mise à la retraite très stricte. A défaut, les sanctions financières pourront être lourdes.
L’ENTREPRISE du 01/02/2009 - En page 60 du 01/02/2009


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